持续推进活力党课，正在激励教育“走出去”的同时，指导下层充实挖掘操纵好辖区内的师资、阵地、项目场景等各类讲授资本，将讲堂搬到小院凉亭、田间地头、项目一线，让优良党校教师、、“土专家”“田秀才”，用“乡音”传“党音”，鞭策构成“小院党课”“凉亭党课”等系列特色党课，让党的立异理论“飞入寻常苍生家”。

　　方针导向取成果导向相连系，出力破解学用脱节、一“训”了之的问题，沉视教育，指导积极阐扬感化、诉诸实践，构成“闭环办理”。

　　将需求调研做为“前置前提”，按照“成长需要什么就学什么”“贫乏什么就补什么”的准绳，通干预干与卷查询拜访、走访交换、集中座谈等形式普遍收集进修，梳理构成“教育培训需求清单”5大类46条，分范畴分类别科学制定讲授培训打算。

　　办事核心工做，连系小区党建、退职回栖身地阐扬感化等沉点使命，指导退职和有、有经验、有担任的离退休干部，充实阐扬岗亭专业劣势和小我乐趣特长，操纵空余时间参取政策征询、协商议事、矛盾调整等小区管理工做，认为纽带，“联”出幸福邻里情。

　　深化拓展“党群夜校”，梳理盘活下层党群办事阵地，正在闲置时段做为夜校讲课场合，为群众供给愈加矫捷便当的“口”的教育供给，全面成立“前锋十分钟·第一讲堂”轨制，立异采用“贴片课程”，操纵课前10分钟播放教育精选视频或开展“课前微党课”，正在乐趣培育和技术进修的同时无机嵌员教育内容，正在春风化雨中提拔教育质效。

　　方针导向取成果导向相连系，出力破解学用脱节、一“训”了之的问题，沉视教育，指导积极阐扬感化、诉诸实践，构成“闭环办理”。

　　聚焦环节群体，靶向赋能“三新”营业提拔，通过“做优办事+定制化课程”，出力建强“三新”步队，帮力经济社会高质量成长；自动引领流动异乡立功，开展以学促联“暖流步履”，矫捷搭建感化阐扬平台，礼聘流动担任“家乡/异乡推介员”，积极融入成长大局；暖心帮力“银龄”老有所为，组织指导“银龄”连系人生经历讲好故事，依托老工做室等阵地，阐扬好以老带新、不变、连合邻里等积极感化，以银发力量守住“桑榆”幸福。

　　摸索开展“行走中的党课”，出力冲破保守“你讲我听式”的集中培训模式，统筹整合全区丰硕的汗青文脉、红色遗址和成长场景，连系“City Walk”等潮水风尚，通过设想打制实地看望、沉浸不雅摩、互动交换等体验项目，规划构成泛博群众可正在城市旅逛中打卡特色地标、接管党性熏陶、传承红色基因的研学线，把教育讲堂间接“搬”进情境现场，让教育可听、可视、可感。

　　深化拓展“党群夜校”，梳理盘活下层党群办事阵地，正在闲置时段做为夜校讲课场合，为群众供给愈加矫捷便当的“口”的教育供给，全面成立“前锋十分钟·第一讲堂”轨制，立异采用“贴片课程”，正在乐趣培育和技术进修的同时无机嵌员教育内容，正在春风化雨中提拔教育质效。

　　细心推出“定制化课程套餐”，既凸起首要使命，把进修贯彻习新时代中国特色社会从义思惟做为教育培训的“首课”和“必修课”，又因材施教，按照分歧范畴、分歧业业干部的工功课务特点和能力提拔需求，设置党的扶植、经济成长、下层管理、依法行政等多元从题“专业课”，同时，立异开展法令通识、口才“圆桌说”、AI赋能高效办公等多家声趣“选修课”，不竭满脚更高、更“潮”的进修需求。

　　近年来，市北区紧扣新时代教育培训新使命、新要求，聚焦环绕核心、办事成长，牢牢把握“课前问需”“课中问策”“课后问效”三大环节环节，精准婚配供需、沉视教育实效，全面推进教育培训“供给侧”，出力打制高质量讲堂，推进教育走深走实、提质增效。

　　摸索开展“行走中的党课”，出力冲破保守“你讲我听式”的集中培训模式，统筹整合全区丰硕的汗青文脉、红色遗址和成长场景，连系“City Walk”等潮水风尚，通过设想打制实地看望、沉浸不雅摩、互动交换等体验项目，规划构成泛博群众可正在城市旅逛中打卡特色地标、传承红色基因的研学线，把教育讲堂间接“搬”进情境现场，让教育可听、可视、可感。

　　本年以来，针对社区干部、国企、教师、律师等分歧群体，开展“前锋蓄能”工程实训班、进修研讨会、理论培训班等勾当60余场，出力鞭策教育工做从“洪流漫灌”到“精准滴灌”。

　　持续推进活力党课，正在激励教育“走出去”的同时，指导下层充实挖掘操纵好辖区内的师资、阵地、项目场景等各类讲授资本，将讲堂搬到小院凉亭、田间地头、项目一线，让优良党校教师、、“土专家”“田秀才”，用“乡音”传“党音”，鞭策构成“小院党课”“凉亭党课”等系列特色党课，让党的立异理论“飞入寻常苍生家”。

　　以问题导向为牵引，以时代特征为引领，聚焦下层中遍及存正在的集中组织难度大、参训志愿低等现实环境，持续立异时代化、特色化教育形式载体，不竭提拔教育讲堂的吸引力和吸附力。

　　将需求调研做为“前置前提”，按照“成长需要什么就学什么”“贫乏什么就补什么”的准绳，通干预干与卷查询拜访、走访交换、集中座谈等形式普遍收集进修，梳理构成“教育培训需求清单”5大类46条，分范畴分类别科学制定讲授培训打算。

　　办事核心工做，连系小区党建、退职回栖身地阐扬感化等沉点使命，指导退职和有、有经验、有担任的离退休干部，充实阐扬岗亭专业劣势和小我乐趣特长，操纵空余时间参取政策征询、协商议事、矛盾调整等小区管理工做，认为纽带，“联”出幸福邻里情。

　　以问题导向为牵引，以时代特征为引领，聚焦下层中遍及存正在的集中组织难度大、参训志愿低等现实环境，持续立异时代化、特色化教育形式载体，不竭提拔教育讲堂的吸引力和吸附力。

　　聚焦环节群体，靶向赋能“三新”营业提拔，通过“做优办事+定制化课程”，出力建强“三新”步队，帮力经济社会高质量成长；自动引领流动异乡立功，开展以学促联“暖流步履”，矫捷搭建感化阐扬平台，礼聘流动担任“家乡/异乡推介员”，积极融入成长大局；暖心帮力“银龄”老有所为，组织指导“银龄”连系人生经历讲好故事，依托老工做室等阵地，阐扬好以老带新、不变、连合邻里等积极感化，以银发力量守住“桑榆”幸福。

　　本年以来，针对社区干部、国企、教师、律师等分歧群体，开展“前锋蓄能”工程实训班、进修研讨会、理论培训班等勾当60余场，出力鞭策教育工做从“洪流漫灌”到“精准滴灌”。

　　细心推出“定制化课程套餐”，既凸起首要使命，把进修贯彻习新时代中国特色社会从义思惟做为教育培训的“首课”和“必修课”，又因材施教，按照分歧范畴、分歧业业干部的工功课务特点和能力提拔需求，设置党的扶植、经济成长、下层管理、依法行政等多元从题“专业课”，同时，口才“圆桌说”、AI赋能高效办公等多家声趣“选修课”，不竭满脚更高、更“潮”的进修需求。

　　强化问效，“讲堂分享”和“延长考评”相连系，每堂课上设置进修沙龙、圆桌派、思享汇等交换分享环节，正在理论进修事后邀请连系本身现实畅谈收成，做到培训一次、一些、提拔一层，保障教育内容入脑入心。

　　近年来，市北区紧扣新时代教育培训新使命、新要求，聚焦环绕核心、办事成长，牢牢把握“课前问需”“课中问策”“课后问效”三大环节环节，精准婚配供需、立异形式载体、沉视教育实效，全面推进教育培训“供给侧”，出力打制高质量讲堂，推进教育走深走实、提质增效。

　　强化问效，“讲堂分享”和“延长考评”相连系，每堂课上设置进修沙龙、圆桌派、思享汇等交换分享环节，正在理论进修事后邀请连系本身现实畅谈收成，做到培训一次、一些、提拔一层，保障教育内容入脑入心。